Travailler chez Eiffage Benelux
Pourquoi rejoindre Eiffage ?
En rejoignant Eiffage, vous ferez partie d’un grand groupe international qui offre stabilité et opportunités de développement à ses collaborateurs, et vous travaillerez dans l’ambiance chaleureuse de votre propre filiale.
Vous contribuerez à la croissance continue du Groupe et vous ferez partie d’une équipe dynamique, pleine de collègues passionnés qui mettent tout en œuvre au quotidien pour réaliser des projets de qualité.
Chez Eiffage, vous faites la différence au quotidien et nous veillons à ce que chacun soit lié par nos valeurs communes. Parce qu’être salarié d’Eiffage, c’est vivre et communiquer ces valeurs.
Nos employés ont leur mot à dire
Nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs. Dans cette vidéo, ils partagent leurs expériences de travail chez Eiffage Benelux.
Apprendre grâce à notre parcours de formation
Innover, entreprendre, prendre des responsabilités, … Lorsque vous démarrez chez Eiffage, vous rejoignez un groupe dynamique et des collaborateurs motivés qui donnent le meilleur d’eux-mêmes au quotidien.
En tant que starter, vous pouvez compter sur le soutien et les conseils de vos collègues et de votre hiérarchie et vous bénéficierez d’un programme de formation adapté à votre fonction et à vos objectifs de développement. De plus, vous aurez l’occasion de vous familiariser avec d’autres starters au sein du Groupe lors de notre journée nationale d’accueil.
Un Groupe porté par ses collaborateurs
L’actionnariat salarié est une spécificité du groupe Eiffage. 70 % des salariés sont des actionnaires. Ce modèle unique contribue à l’indépendance du Groupe et garantit sa stabilité.
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+ 60% des salariés d'Eiffage Benelux sont actionnaires du Groupe
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L'actionnariat salarié fait partie de l'ADN du Groupe Eiffage
Évoluer au sein d'Eiffage Benelux
Grâce à ses 14 filiales au Benelux et la diversité de ses projets, Eiffage ouvre des perspectives d’évolution à ses collaborateurs, quel que soit leur propre domaine de compétences ou dans un tout autre domaine d’expertise.
Les entretiens d’évaluation annuelle permettent de cartographier vos souhaits de développement de carrière, vos aspirations et vos objectifs. De cette manière, nous vous permettons de vous développer de manière optimale. Nous attachons également une grande importance à la mobilité interne. En tant que groupe international, Eiffage offre à ses employés la possibilité d’évoluer, tant au niveau national qu’international.