Werken bij Eiffage Benelux

Waarom kiezen voor Eiffage?

Wanneer je aan de slag gaat bij Eiffage, sluit je je aan bij een grote internationale groep die stabiliteit en ontwikkelingskansen biedt aan haar medewerkers, en werk je binnen de warme sfeer van je eigen filiaal.

Je draagt bij aan de continue groei van de Groep en maakt deel uit van een bruisend team, vol gedreven collega’s die alles in het werk stellen om kwalitatieve projecten te realiseren.

Bij Eiffage maak je dagelijks mee het verschil en waken we er over dat iedereen verbonden blijft door onze gemeenschappelijke waarden. Want werknemer zijn van Eiffage, betekent deze waarden beleven en uitdragen.

 

Onze werknemers aan het woord

Onze werknemers zijn onze beste ambassadeurs. We laten ze in dit filmpje dan ook graag hun ervaringen delen over werken bij Eiffage Benelux.

Meteen mee dankzij ons opleidingstraject

Innoveren, ondernemen, verantwoordelijkheid opnemen, … Wanneer je aan de slag gaat bij Eiffage, kom je in de eerste plaats terecht in een dynamische groep met gemotiveerde medewerkers die elke dag opnieuw het beste van zichzelf geven.

Als starter kan je rekenen op de steun en begeleiding van je collega’s en manager en krijg je een opleidingstraject op maat van jouw functie en ontwikkelingsdoelen. Bovendien krijg je de kans om kennis te maken met andere starters binnen de groep op onze nationale onthaaldag.

Een groep gedragen door haar werknemers

Het werknemersaandeelhouderschap is een bijzonder kenmerk van de groep Eiffage. Meer dan 70.000 werknemers bezitten samen ongeveer 20% van het kapitaal. Dit unieke model draagt bij tot de zelfstandigheid van de Groep en waarborgt haar stabiliteit.

  • + 60% van de werknemers bij Eiffage Benelux is aandeelhouder van de Groep

  • Het werknemersaandeelhouderschap maakt deel uit van het DNA van de Groep Eiffage

Doorgroeien binnen Eiffage Benelux

Met haar 14 filialen en een verscheidenheid aan projecten in diverse sectoren biedt Eiffage Benelux haar medewerkers de mogelijkheid om te evolueren in het eigen vakgebied en eveneens competenties te ontwikkelen in andere expertisedomeinen.

De jaarlijkse evaluatiegesprekken hebben als doel om je ontwikkeling, je doelstellingen en je motivatie in kaart te brengen. Zo willen we jou de kans bieden om je optimaal te ontplooien. Interne mobiliteit dragen we hoog in het vaandel. Als internationale groep geeft Eiffage haar medewerkers de kans om te groeien en te evolueren, zowel op nationaal als internationaal vlak.